Подготовка кадров
Научно-образовательная деятельность НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН является одним из основных направлений работы Института. Здесь осуществляется подготовка ординаторов и аспирантов согласно лицензии на образовательную деятельность №2625 от 25 августа 2017 года.
Подготовка кадров в ординатуре ведется по следующим направлениям:
- ультразвуковая диагностика
- функциональная диагностика
- клиническая лабораторная диагностика
- гастроэнтерология
- генетика
- кардиология
- терапия
- эндокринология
Ординаторы имеют возможность не только обучаться у постели больного, но и посещать лекции и семинарские занятия повышения квалификации, проводимые НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН. Все ординаторы имеют возможность участвовать в научно-исследовательской работе Института.
Подготовка кадров в аспирантуре ведется по научным специальностям:
- 3.1.18. Внутренние болезни, 3.1.19. Эндокринология, 3.1.20. Кардиология
- 1.5.4. Биохимия, 1.5.7. Генетика.
Обучающиеся, помимо работы над диссертацией, занимаются обязательной врачебной деятельностью по профилю обучения, посещают лекции и конференции. Аспиранты также регулярно участвуют в международных форумах, нередко занимают призовые места в конкурсах молодых ученых, являются лауреатами премий, руководителями грантовых проектов мэрии Новосибирской области и РФФИ, а также проходят стажировки за рубежом.
Учебный процесс осуществляется согласно учебным программам в соответствии с Федеральными Государственными Образовательными Стандартами высшего образования 2014 года (ФГОС 2014 г.) по каждой специальности. Образовательную деятельность (лекции, практические занятия, семинары) осуществляют научные сотрудники, преподаватели НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН. Профессорско-преподавательский состав состоит из ведущих научных сотрудников Института, включая кандидатов и докторов медицинских наук, заслуженных врачей РФ, заслуженных деятелей науки РФ, члена- корреспондента РАН.
Большая часть выпускников НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН продолжают дальнейшую научную деятельность в Институте уже в качестве полноправных сотрудников. Остальные молодые специалисты поступают на работу в другие ведущие научные и лечебные учреждения России.
